http://elib.uacu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/1 У зібранні розміщено бакалаврські роботи на здобуття ступеня бакалавра. 2026-04-11T12:52:21Z http://elib.uacu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/307 Organizational activities as a general management function (based on RANSBET SUPPLIES (2003) LIMITED case) Nyanful, Mabel To succeed in business or an institution ,organizational activities and general management functions are essential. This work summarizes the theoretical approaches of organizational activities and general management functions procedures when it comes to a business or entity. Planning entails establishing objectives and how to achieve them,organizing is creating the organizational structure, assigning resources ,leading concentrates on inspiring and directing and controlling resources to fulfil particular goals , daily operations and decision-making. In the fast-paced business world of today, these actions are essential to attaining effectiveness, efficiency, competitiveness and adapting to changingenvironment. This paper analyses the organizational activities and the general management functions of Ransbet Supplies (2003) Limited and proffers strategic ways and recommendations for improvement on organizational activities. The report prescribes or recommends that to improve upon the organizational activities and increase efficiency and organizational performance, management of Ransbet Supplies (2003) Limited should first adopt the stakeholders’ approach to effectiveness. This approach recognizes all groups who can be affected by and can affect the organization should be given critical attention. This report puts a lot of emphasis put on customer feedback. Management of Ransbet Supplies (2003) Limited should continuously take customer satisfactions from their customers on such areas as price, quality and service. This will help the organization to understand and take corrective actions to rectify deviations from the company’s mission.; Для досягнення успіху в бізнесі або установі, організаційна діяльність та загальні функції управління є важливими. Ця робота узагальнює теоретичні підходи до організаційної діяльності та процедур загальних функцій управління, коли мова йде про бізнес або організацію. Планування передбачає визначення цілей і шляхів їх досягнення, організація - створення організаційної структури, розподіл ресурсів, лідерство - натхнення, спрямування і контроль ресурсів для досягнення конкретних цілей, щоденних операцій і прийняття рішень. У сучасному швидкоплинному діловому світі ці дії необхідні для досягнення результативності, ефективності, конкурентоспроможності та адаптації до мінливого середовища. У цьому документі проаналізовано організаційну діяльність та загальні управлінські функції компанії Ransbet Supplies (2003) Limited, а також запропоновано стратегічні шляхи та рекомендації щодо вдосконалення організаційної діяльності. У звіті пропонується або рекомендується, що для покращення організаційної діяльності та підвищення ефективності та результативності організації, керівництво Ransbet Supplies (2003) Limited повинно в першу чергу прийняти підхід до ефективності, заснований на зацікавленості зацікавлених сторін. Цей підхід визнає, що всім групам, які можуть впливати на організацію, і які можуть впливати на неї, слід приділяти критичну увагу. У цьому звіті значна увага приділяється зворотному зв'язку з клієнтами. Керівництву Ransbet Supplies (2003) Limited слід постійно опитувати своїх клієнтів щодо їхньої задоволеності такими аспектами, як ціна, якість та обслуговування. Це допоможе організації зрозуміти і вжити коригувальних заходів для усунення відхилень від місії компанії. 2024-01-01T00:00:00Z http://elib.uacu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/306 The Management of cultural differences in perceptions of fairness (based on «Zammler Group» case) Mytiuk, Pavlo The work is devoted to consideration of the problem and issue of justice and fairness in relation to the management of cultural differences in international societies in the context of organizations. The work contains theoretical material related to the generally accepted work of organizations and differences in work depending on the culture of employees and company specialists. The Ukrainian economic market was analyzed and its strengths and weaknesses were identified. Also, tips for improving organizational work in Ukraine were given. Based on the company "Zammler Group", statistical information was highlighted and a SWOT analysis was developed.; Робота присвячена розгляду проблеми та питання чесності та справедливості стосовно менеджменту культурних відмінностей у міжнародних суспільствах у контексті організацій. У роботі зібрано теоретичний матеріал стосовно загальноприйнятої роботи організацій та різниці у роботі залежно від культури працівників та спеціалістів компаній. Було проаналізовано український економічний ринок та виявлено його сильні напрями та слабкі місця, a також були наведені поради для покращення організаційної роботи в Україні. На основі компанії "Zammler Group" була висвітлена статистична інформація та був розроблений SWOT-аналіз. 2024-01-01T00:00:00Z http://elib.uacu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/305 Management of a public non-profit organization in conditions of war and crisis (based on UkraineIS NGO case) Bah, Kadijatu A non-government organization is a type of a public organization. Non-government organizations in Ukraine started paying attention to public actions and they play important role in public crisis management during the time of war in Ukraine. Overall, in the world non-government organizations have become a strong force in overcoming social crisis and its consequences. However, because of unbalanced social circumstances and challenging internal and external factors non-government organizations in Ukraine still experience different difficulties. This Bachelor’s Work researches crisis management, the role and challenges of non-government organizations in the situation of war with the goal of understanding the ways of improving NGOs’ performance. This goal is achieved via the analysis of work of a Ukrainian NGO called UkraineIS.; Некомерційна організація є типом громадської організації. Некомерційні організації в Україні почали приділяти пильну увагу громадськості та відіграють важливу роль у громадському кризовому управлінні в умовах війни та кризи. У всьому світі некомерційні організації стали масовою силою в подоланні суспільної кризи з її соціальними наслідками. Однак, через незбалансованість соціальних обставин, внутрішніх і зовнішніх факторів неприбуткової організації, управління кризою неприбуткових організацій все ще має різні складнощі в Україні. Ця бакалаврська робота досліджує кризове управління, роль і проблеми громадських некомерційних організацій в умовах війни та кризи, щоб вивчити заходи покращення в роботі некомерційних організацій. Ця мета досягається шляхом аналізу роботи української некомерційної організації UkraineIS. 2024-01-01T00:00:00Z http://elib.uacu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/304 Development of Financial Insurance Consultancy on International Markets (based on "Deutsche Vermögensberatung" case) Zaidan, Lina The work examines development of financial insurance consultancy and how does it influence international markets. The paper summarizes the theoretical aspects of the entity of financial insurance as well as its methods on economic growth, competitiveness including analysis of dynamics and structure of a current regulations. It also includes the study of financial insurance consultancy, with research and analysis activities and its economic growth of "Deutsche Vermögensberatung", along with its organizational structure and characteristics of financial and economic activity of the enterprise while focusing on justifying a long-term positive influence on the economy growth in which consumers may help firms reduce risk, that can have a long-term positive influence on the financial state. Furthermore, explaining accordance of the company activities in Germany and globally. Moreover, states several opportunities for enhancement of "Deutsche Vermögensberatung" in terms of economic growth and development, involving recommendation for improvements in the system of financial consultancy, instant adding analysis of the effectiveness of the proposed improvements in the company, while implementing proposed measures. In particular, the company model demonstrated its inherent strength and sustainability prospects. The work's enhancements have already been implemented, and the results are already beneficial. Despite the nearly full loss of the company's core market, financial indicators continue to rise. Most significantly, no other business has been as successful in customizing the financial consulting approach and matching it to the demands of consumers.; У роботі розглядається розвиток консалтингу у сфері фінансового страхування та його вплив на міжнародні ринки. У статті узагальнено теоретичні аспекти суб’єкта фінансового страхування, а також його методи щодо економічного зростання, конкурентоспроможності, включаючи аналіз динаміки та структури чинного законодавства. Він також включає дослідження консалтингу у сфері фінансового страхування з дослідницькою та аналітичною діяльністю та його економічним зростанням "Deutsche Vermögensberatung", а також його організаційну структуру та характеристики фінансово-економічної діяльності підприємства, зосереджуючись на обґрунтуванні довгострокового позитивного впливу на економічне зростання, за якого споживачі можуть допомогти фірмам зменшити ризик, що може мати довгостроковий позитивний вплив на фінансовий стан. Крім того, пояснення відповідності діяльності компанії в Німеччині та в усьому світі. Крім того, зазначає кілька можливостей для покращення «Deutsche Vermögensberatung» з точки зору економічного зростання та розвитку, включаючи рекомендації щодо вдосконалення системи фінансового консультування, миттєве додавання аналізу ефективності запропонованих покращень у компанії, під час впровадження запропонованих заходів. Зокрема, модель компанії продемонструвала властиву їй міцність і перспективи стійкості. Удосконалення роботи вже впроваджено, і результати вже позитивні. Незважаючи на майже повну втрату компанією основного ринку, фінансові показники продовжують зростати. Найважливіше те, що жодна інша компанія не досягла такого успіху в адаптації підходу до фінансового консультування та його відповідності вимогам споживачів. 2024-01-01T00:00:00Z