This thesis explores the emergence and significance of platform business models as a novel approach to organizational management. Platform business models have gained prominence in recent years due to their ability to connect diverse participants and facilitate value creation in various industries. This study examines the key characteristics and features of platform business models, including their multi-sided nature, network effects, and data-driven decision-making. Furthermore, it analyzes the benefits and challenges associated with implementing platform business models in organizational settings. The research draws on a comprehensive review of literature, case studies, and theoretical frameworks to provide insights into the practical implications and potential impact of platform business models on organizational management. While acknowledging the potential advantages of these models, such as increased scalability and innovation, the study also highlights their limitations and the need for critical evaluation. The findings of this thesis contribute to the growing body of knowledge on platform business models and offer valuable insights for managers, practitioners, and researchers seeking to understand and leverage this new system of organizational management.
Ця дисертація досліджує появу та значення платформних бізнес-моделей як новий підхід до організаційного менеджменту. Платформенні бізнес-моделі мають набули популярності в останні роки завдяки своїй здатності об’єднувати різні учасників і сприяти створенню вартості в різних галузях. Це дослідження досліджує ключові характеристики та особливості платформних бізнес-моделей, у тому числі їх багатосторонній характер, мережеві ефекти та прийняття рішень на основі даних. Крім того, він аналізує переваги та проблеми, пов’язані з впровадженням платформи бізнес-моделі в організаційних умовах. Дослідження спирається на всебічний огляд літератури, тематичних досліджень і теоретичних основ для надання розуміння практичні наслідки та потенційний вплив бізнес-моделей платформ на організаційний менеджмент. Визнаючи потенційні переваги Дослідження також підкреслює ці моделі, такі як підвищена масштабованість та інновації їх обмеженість і необхідність критичної оцінки. Висновки даної дипломної роботи сприяти зростанню обсягу знань про бізнес-моделі платформ запропонувати цінну інформацію для менеджерів, практиків і дослідників, які прагнуть зрозуміти та використовувати цю нову систему організаційного менеджменту.
